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NG.CASH

Series B

Staff Data Scientist - Credit

Brasil · Not specified

Annual base salary
Salary not listed
Equity
Not disclosed
Commitment
Not specified
Company stage
Series B

About the company

Somos a solução financeira que está mudando o jogo na América Latina, construindo inovação com visão de futuro. Em 5 anos, já abrimos mais de 10 milhões de contas e captamos R$300 milhões com fundos como a16z e NEA. Somos uma fintech Série B, regulada pelo Banco Central, com um time de 120 pessoas construindo uma nova forma da geração mais jovem se relacionar com dinheiro.

Sobre a vaga

Como Staff Data Scientist de Crédito e Cobrança na NG.CASH, você será responsável por construir a inteligência que sustenta nossa operação de crédito — da concessão à recuperação. A companhia está apostando em produtos de crédito para seus clientes, e os modelos que você desenvolver vão ajudar a definir quem aprovamos, com que limite, a que preço e como agimos quando o cliente atrasa. É uma posição com impacto direto em receita, inadimplência e margem.

Principais atividades:

Desenvolver, validar e monitorar modelos de risco de crédito ao longo de todo o ciclo: application score, behavior score, modelos de limite, propensão a pagar e collection score; Estruturar a política de crédito junto ao time de políticas: régua de aprovação, atribuição de limites, pricing baseado em risco e estratégias de swap-in/swap-out; Construir modelos para a operação de cobrança: priorização de fila, melhor canal e momento de contato, propensão à recuperação e otimização de ofertas de acordo e desconto; Estimar perda esperada (PD, LGD, EAD) e apoiar o dimensionamento de provisão (PDD) junto a Finanças; Acompanhar safras, roll rates, matrizes de transição e curvas de recuperação, identificando deterioração de carteira antes que ela apareça no resultado; Construir pipelines de Machine Learning em parceria com Engenharia, garantindo rastreabilidade, versionamento, monitoramento e reprocessamento; Desenhar e executar testes champion/challenger e experimentos controlados para medir o impacto real de modelos e mudanças de política; Integrar e explorar fontes externas de dados — bureaus de crédito, Open Finance, cadastro positivo, dados alternativos — além dos dados transacionais do app; Monitorar performance e estabilidade dos modelos (KS, Gini, PSI), identificando drift, riscos e oportunidades de otimização; Garantir explicabilidade, auditabilidade e conformidade regulatória dos modelos, incluindo justificativa de negativa de crédito; Atuar como ponte entre negócio e tecnologia, traduzindo problemas abertos de risco em soluções modeláveis e mensuráveis.

O que não pode faltar:

Experiência de +4 anos no campo de dados, com atuação direta em modelagem de risco de crédito ou cobrança; Vivência em fintech, instituição financeira ou operação de crédito, com entendimento do ciclo completo (originação, behavior, cobrança e recuperação); Domínio de Python e bibliotecas de Machine Learning (scikit-learn, XGBoost/LightGBM), com fluência tanto em modelos interpretáveis quanto em gradient boosting; SQL sólido para tratamento e investigação de dados; Familiaridade com métricas e ferramentas de risco: KS, Gini/AUC, WOE/IV, PSI, análise de safras e roll rates; Capacidade de conectar decisão técnica a resultado financeiro — saber explicar o trade-off entre aprovação e inadimplência para quem não é técnico; Habilidades sólidas de resolução de problemas, organização, comunicação e planejamento, com capacidade para prosperar em ambiente de equipe.

Diferenciais:

Experiência com dados de bureaus e Open Finance; Conhecimento de análise de sobrevivência aplicada a recuperação de crédito; Familiaridade com o arcabouço regulatório do Banco Central e com LGPD aplicada a decisões automatizadas de crédito; Experiência com modelos de fraude e sua interação com risco de crédito.

O que você vai encontrar na NG.CASH:

Operação de crédito em construção — espaço real para definir como as coisas são feitas, e não apenas manter o que já existe; Ambiente dinâmico e que preza pela inovação; Contato próximo dos times de negócio e tomadores de decisão; Autonomia para tocar os próprios projetos; Stack de ponta para implementar soluções (Snowflake e AWS).

Source: a16z portfolio. Confirm availability with the employer.

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